O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) iniciou nesta quinta-feira (24/09) o Plano de Acolhimento voltado aos 19 novos servidores da Corte. A programação dura dois dias e termina nesta sexta-feira (25/09).
A iniciativa é organizada pela Divisão de Desenvolvimento Humano (DDH), sob a coordenação da diretora Isaura Rodrigues. O objetivo é facilitar a adaptação do grupo e detalhar o funcionamento, a estrutura organizacional e os valores do órgão.
No primeiro encontro, os novos funcionários assistiram a apresentações sobre a história, a composição e o planejamento estratégico do tribunal. O conteúdo também abordou ética no serviço público e a atuação de comissões dedicadas a equidade de gênero e combate ao assédio, antes de uma visita guiada às instalações.
A agenda desta sexta-feira trata da rotina funcional dos servidores. As palestras enfocam o plano de carreira, os direitos, os deveres, os benefícios e os programas de incentivo à qualificação.
A posse dos 19 servidores ocorreu na última terça-feira (22/09), no Plenário do tribunal. Do total de ingressantes, dez ocupam o cargo de analista judiciário na área judiciária e nove assumem funções como técnicos judiciários na área administrativa.
Com informações de Noticias TRF5.